Stephan Ehlers
Motivator, Moderator & Jonglator
Das Repertoire von Motivator, Moderator & Jonglator Stephan Ehlers ist höchst vielseitig. In jedem Fall werden die Aktivitäten immer individuell auf Anlass, Zielgruppe und Anforderungen des Auftraggebers abgestimmt. Nachfolgend eine kleine Übersicht von Einsatzmöglichkeiten
Tagung
Es gibt viele gute Gründe das „Jonglieren“ erfolgreich in Veranstaltungen und Tagungen zu integrieren. Denn nur zu oft erlebt man, dass ...
- … die Teilnehmer schnell müde werden.
- … Referenten zu lang(-atmig) reden.
-... zu wenig/kurze Pausen eingeplant sind.
- … zu viele Inhalte vermittelt werden sollen.
- … der Spaßfaktor zu kurz kommt.
Folgende Varianten des Jonglierens bieten sich für kleine und große Tagungen an:
- Leuchtball-Jonglage im Dunkeln z.B. zur Eröffnung einer Veranstaltung …
(Raum ist komplett abgedunkelt).
- Jonglierende An- und Abmoderation der Referenten.
- Nach einem Vortrag werden die wesentlichen Aussagen jonglierend (!) zusammengefasst.
- Zwischen den Vorträgen werden die Teilnehmer zum Jonglieren aufgefordert.
- Passend zum Thema führt das Publikum Wurf- und Fangübungen mit ein oder zwei Bällen aus.
- Die Teilnehmer erhalten die Bälle geschenkt (individuell mit Firmen-Logo, Internetadresse oder Slogan bedruckt)
Jonglieren lernen im Team
Das Angebot “Jonglieren lernen im Team” wird häufig für Tagungen und Mitarbeiterveranstaltungen gebucht. Schwerpunkt ist das praktische Erlernen des Jong-lierens mit drei Bällen. Dieses Programm lässt sich sehr flexibel in eine Veranstaltung integrieren (Dauer: 40 - 90 Minuten) und kann gleichermaßen mit kleinen und großen Teil-nehmergruppen (5 - 500) durchgeführt werden. Das Jonglier-Lernsystem REHORULI ist das erfolgreichste Lernprogramm für Anfänger, um schnell das Jonglieren mit drei Bällen zu erlernen.
Firmen-Rekorde
17.07.2006 - Bad Neuenahr
36 DHL-Mitarbeiter lernen zeitgleich in 33 Min. das Jonglieren
30.01.2006 - Neuss
73 Telekom-Mitarbeiter lernen zeit-gleich in 55 Min. das Jonglieren
24.06.2005 - Weimar
64 AOK-Mitarbeiter lernen zeitgleich in 60 Min. das Jonglieren
Bei den o.g. Veranstaltungen wurden alle Teilnehmer mit “Jongliere lernen in Rekordzeit” überrascht!
Wer morgen neue Erfolge haben will, darf nicht mehr handeln wie gestern.
Tagung
Es gibt viele gute Gründe das „Jonglieren“ erfolgreich in Veranstaltungen und Tagungen zu integrieren. Denn nur zu oft erlebt man, dass ...
- … die Teilnehmer schnell müde werden.
- … Referenten zu lang(-atmig) reden.
-... zu wenig/kurze Pausen eingeplant sind.
- … zu viele Inhalte vermittelt werden sollen.
- … der Spaßfaktor zu kurz kommt.
Folgende Varianten des Jonglierens bieten sich für kleine und große Tagungen an:
- Leuchtball-Jonglage im Dunkeln z.B. zur Eröffnung einer Veranstaltung …
(Raum ist komplett abgedunkelt).
- Jonglierende An- und Abmoderation der Referenten.
- Nach einem Vortrag werden die wesentlichen Aussagen jonglierend (!) zusammengefasst.
- Zwischen den Vorträgen werden die Teilnehmer zum Jonglieren aufgefordert.
- Passend zum Thema führt das Publikum Wurf- und Fangübungen mit ein oder zwei Bällen aus.
- Die Teilnehmer erhalten die Bälle geschenkt (individuell mit Firmen-Logo, Internetadresse oder Slogan bedruckt)
Jonglieren lernen im Team
Das Angebot “Jonglieren lernen im Team” wird häufig für Tagungen und Mitarbeiterveranstaltungen gebucht. Schwerpunkt ist das praktische Erlernen des Jong-lierens mit drei Bällen. Dieses Programm lässt sich sehr flexibel in eine Veranstaltung integrieren (Dauer: 40 - 90 Minuten) und kann gleichermaßen mit kleinen und großen Teil-nehmergruppen (5 - 500) durchgeführt werden. Das Jonglier-Lernsystem REHORULI ist das erfolgreichste Lernprogramm für Anfänger, um schnell das Jonglieren mit drei Bällen zu erlernen.
Firmen-Rekorde
17.07.2006 - Bad Neuenahr
36 DHL-Mitarbeiter lernen zeitgleich in 33 Min. das Jonglieren
30.01.2006 - Neuss
73 Telekom-Mitarbeiter lernen zeit-gleich in 55 Min. das Jonglieren
24.06.2005 - Weimar
64 AOK-Mitarbeiter lernen zeitgleich in 60 Min. das Jonglieren
Bei den o.g. Veranstaltungen wurden alle Teilnehmer mit “Jongliere lernen in Rekordzeit” überrascht!
Wer morgen neue Erfolge haben will, darf nicht mehr handeln wie gestern.
Bilder
Hörproben



